비즈니스 파트너 추천서. 회사의 디자인 기능 및 샘플 추천서

그 자체로 다른 회사에 대한 조직의 추천서는 한 법인에 대한 다른 법인에 대한 일종의 검토이며 동시에 거래 상대로서의 신뢰성 평가, 제공되는 서비스 또는 상품의 품질에 대한 설명입니다. , 회사 직원의 전문성 등 (근로자 추천서 작성 방법, 읽기).

추천서는 비즈니스 서신으로 분류할 수 있습니다.. 조직에서의 그들의 존재는 한 번에 여러 기능을 수행합니다. 미래의 직원과 거래 상대방에 대한 회사의 이미지는 긍정적이되어 경쟁력이 높아지고 있음을 의미합니다. 모든 법인은 명성을 소중히 여깁니다. 즉, 시장에서 선두 자리를 차지하기 위해 가능한 모든 방법으로 싸울 것입니다.

모든 추천서는 CEO의 적절한 서명과 날인으로 인증된 레터헤드만 사용함을 의미합니다. 이러한 필요성은 회사의 명성을 유지하려는 욕구와 연결됩니다.

정해진 템플릿이 있나요?

현재까지 추천서를 작성하는 정해진 양식은 없습니다. 각 회사는이 문제에 대한 개별적인 접근 방식을 가지고 있으므로 특정 조직의 샘플에 익숙해지는 것이 좋습니다. 이 문서에 포함되어야 하는 필수 요소가 있습니다.

또한, 회사 정보가 필요합니다. 그렇지 않으면 추천서라고 하는 문서의 바로 그 내용은 각 조직에 대해 개별적으로 유지되며 엄격한 규칙의 적용을 받지 않습니다.

그러나 명확하게 설정된 템플릿 형식이 없다는 사실에도 불구하고 법인은 여전히 ​​하나의 특정 구조를 고수합니다.

그러한 문서에는 무엇이 포함되어야 합니까?

가장 먼저 주목해야 할 것은 추천서의 장르입니다.. 많은 사람들이 그것을 비즈니스 커뮤니케이션에, 다른 사람들은 광고에 기인합니다. 각종 오해를 피하기 위해 작성시 헤더, 즉 그러한 문서의 제목에는 행위의 진정한 이름을 입력해야합니다.

이 문서에서 다루어야 하는 다른 필수 요소는 다음과 같습니다.

• 따라서 문서를 작성하고 있는 기관의 세부사항과 상대기관의 세부사항을 반드시 기재하여야 한다.
• 행위는 머리 또는 대리인이 서명해야합니다.
• 행위는 비서 또는 조직의 책임자가 인증하고 스탬프를 찍고 서명해야 합니다.
• 이 문서에는 명확하게 설정된 주소가 없습니다.
• 실제로 세 사람이 한 번에 문서 준비에 참여합니다. 첫 번째는 문서가 작성되는 회사이고 두 번째는 행위가 작성되는 조직입니다. 세 번째 회사는 이미 작성된 문서를 알게 될 당사자입니다.

작곡하는 방법?

추천서의 구조는 거의 모든 회사에서 동일합니다.

1. A4 용지에 추천서 제목이 중앙에 표시됩니다.
2. 상대에 대한 추천을 하는 조직의 세부 사항이 표시됩니다. 그들은 오른쪽에 나열됩니다.
3. 그 다음에는 자유 형식으로 작성되었지만 대부분 명확한 법적 언어로 작성된 권장 사항 텍스트가 이어집니다.
4. 상대방과의 협력의 틀에서 얻은 긍정적인 경험이 표시되고, 직원의 전문성이 평가되며, 이 조직과의 협력 및 상품 또는 서비스 구매에 대한 추종자를 위한 권장 사항도 있습니다.
5. 조직 책임자의 서명과 인장이 찍혀 있습니다.
6. 날짜는 왼쪽 구석에 있습니다.

추천서 작성에 대한 기본 규칙에 대해 자세히 알아보고 직원을 위한 고용주의 샘플 문서를 볼 수 있습니다.

신청 방법?

• 문서는 A4 형식의 시트에 작성됩니다. 대부분 컴퓨터에서 인쇄됩니다.

  컴퓨터에서 문서를 인쇄할 수 없는 경우 검정색 또는 파란색 잉크를 사용하여 손으로 쓴 텍스트를 사용할 수 있습니다.

• 손글씨는 읽을 수 있어야 합니다.
• 양식에는 가능하면 두 개의 봉인이 있어야 합니다. 패키지에 대한 조직의 인감 하나, 다른 인감 - 조직의 머리. 그러나 일부 회사는 하나만 사용합니다.
• 서명은 비서가 패키지 인감에 서명하고 회사 대표가 다른쪽에 서명을 남깁니다.

1. 세부 사항은 양식의 왼쪽에 표시됩니다.
2. 오른쪽에는 편집 날짜가 있습니다.
3. 중앙에는 문서의 제목이 있습니다.
4. 다음으로 어떤 형식으로든 작성될 리뷰를 작성해야 합니다. 우리는 운송 조직에 대해 이야기하고 있기 때문에 조직의 신뢰성과 통신 속도를 나타내는 것이 좋습니다. 여객 운송의 경우 안전과 고객 충성도에 주목할 가치가 있습니다.
5. 성적 증명서와 인감이있는 조직 책임자의 서명이 있습니다.

건설

완료된 문서의 예

은행 Povolzhye 413107,
Saratov, Vasilevsky 거리 36
전화 8 845 296 96 96
이메일 [이메일 보호]
웹 사이트 www.povolzhsky.ru

Povolzhsky Bank는 오랫동안 여러 프로젝트에서 Andrey Matrosov의 디자인 스튜디오와 협력해 왔으며, 이와 관련하여 수행된 작업이 유익하고 생산적이라는 결론을 내릴 수 있습니다. 모든 목표와 목표가 달성되었습니다. Povolzhsky Bank는 창의적인 접근 방식과 품질로 구별되는 완제품을 원하는 사람들에게 Andrey Matrosov의 스튜디오를 추천하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

귀하의 모든 소원은 가장 작은 세부 사항까지, 그리고 가장 중요한 것은 엄격하게 지정된 시간 내에 이루어질 것입니다.

대규모 고객으로서 우리는 종종 Andrey Matrosov의 스튜디오를 찾습니다. 왜냐하면 이것이 품질을 보장하고 우리가 요청한 프로젝트가 경쟁력 있고 효율적이며 청중이 무관심하지 않을 것이기 때문입니다.

우리의 공동 작업은 가장 즐거운 인상을 남겼습니다.

은행 Povolzhsky Anna Yesman의 Saratov 지점 이사.

결론

추천서를 쓸 때 이것이 명성이라는 것을 기억하십시오, 귀하가 긍정적인 리뷰를 남긴 조직뿐만 아니라 귀하의 조직도 마찬가지입니다. 그렇기 때문에 새로운 고객을 유치할 가능성이 있기 때문에 그러한 절차를 매우 진지하게 받아들일 가치가 있습니다.

2015 년부터 많은 은행은 법인 계좌 개설을위한 문서를 수락 할 때 은행의 서비스를 받기를 원하는 조직의 상대방 인 파트너로부터 조직의 추천서 또는 영업권을 제공하도록 요구하기 시작했습니다. 이는 서비스를 수락할 때 고객 식별 분야에서 중앙 은행 및 Rosfin모니터링의 요구 사항이 강화되었기 때문입니다.

은행은 고객을 알아야 합니다. 오늘날 구성 문서 패키지를 제공하는 것만으로는 충분하지 않으며 고객이 범죄 수익의 합법화 및 테러 자금 조달과 싸우는 데 참여하지 않는다는 것을 은행에 증명해야 합니다. 그리고 은행은 파트너 서클 연구를 포함하여 잠재 고객 연구에 착수했습니다.

한 가지 방법은 클라이언트로부터 비즈니스 평판에 대한 편지를 받는 것입니다. 일반적으로 이러한 편지에는 표준 형식이 없습니다. 그러나 은행이 준수하도록 권장되는 여러 가지 요구 사항이 있습니다.

• 편지는 공식적이어야 합니다. 즉, TIN, ORGN, 법적 주소를 나타내는 발신 번호와 날짜가 지정된 조직의 편지지에 작성되어야 합니다.
• 조직의 의무적 인 날인과 함께 일반 / 이사가 서명해야합니다.

텍스트는 회사가 협력 한 기간과 영역, 계약 / 계약에 따른 의무가 제 시간에 이행되었는지 여부, 재정적 청구가 있는지 여부, 당사자가 비즈니스 협력을 평가하는 방법을 나타낼 수 있습니다.

물론 그러한 편지는 은행이 협력을 시작하기에 안전한 명확한 고객이 있다는 것을 은행에 확신시키지 못할 것입니다. 그러나 서신 양식 자체에 포함된 데이터에 따라 통합 국가 법인 등록부에서 추출한 내용을 연구하고 얼마나 자주 변경되는지 확인할 수 있기 때문에 잠재 고객의 상대방에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 참가자 구성, 법적 주소 변경 빈도, 총감독. 예, 창립자 및 머리와 관련하여 부정적인 정보가 있는지 확인하십시오.

따라서 중요합니다 은행에 편지를 보내다좋은 평판과 명목상 이사가 아닌 실제 시장에서 실제로 운영되는 회사에서.

삶의 상황은 다르며 언젠가 추천서 샘플과 작성 방법이 필요할 수 있습니다.

이 기사에서는 추천서가 왜 필요한지, 어떤 정보를 표시해야 하는지, 올바르게 작성하는 방법에 대한 질문을 밝힐 것입니다.

법적 관점과 일부 변호사에 따르면 추천서는 과거의 유물이며 직업을 신청할 때 필요하지 않으며 원하는 직책을 얻기 위한 필수 요건으로 간주되지만 취업 관행 고용주가 여전히 이전 직장이나 학업 장소에서 지원자에게 추천서를 요청하고 있음을 보여줍니다. 추천서(추천서, 추천서, 소개서)는 실제로 어떤 기능을 하나요? 사실 추천서의 역할은 이력서에 첨부하는 것일 뿐이며 취업 기회를 크게 높여줍니다.

"추천서"의 개념으로 돌아가서 그것이 무엇인지 알아봅시다. 이것은 직업을 찾고 있는 사람의 직업적 자질이 완전히 공개되는 자유 형식으로 편집된 특성입니다. 사람의 연구 장소 또는 이전 직장에서 추천서가 작성됩니다. 그 임무는 직업을 신청할 때 중요한 지원자의 자질을 반영하는 것이며 교육 기관이나 이전 고용주는이 정보를 확인할 준비가되어 있습니다. 추천서에 대한 표준 샘플은 없지만 사람의 개인적 및 직업적 자질을 반영하는 대략적인 작성 형식이 있습니다.

이 문서는 일반적으로 통용되는 비즈니스 서신 작성 규칙에 따라 작성하는 것이 좋으며 이러한 문서는 정보 제공용입니다. 추천서를 작성할 때 몇 가지 규칙을 나열해 보겠습니다.

• 비즈니스 스타일 사용
• 사람을 다룰 때 요구 사항 준수: 파트너, 귀하, 동료, 직원
• 내러티브를 장식하고 의미 론적 부하를 지니지 않는 데 사용되는 예술적 문구의 텍스트 부재;
• 문서는 작성한 사람의 서명으로 증명되어야 합니다.
• 추천서 작성자도 명시해야 합니다.

추천서는 같은 직장이나 학업 장소에서 작성되며 작성시 표준 샘플이 없다는 사실을 기억하십시오. 그러나 일반적인 용어로 문제를 고려하면 샘플 추천서는 다음과 같은 구조를 갖습니다.

• 우리는 오른쪽 상단 모서리를 채 웁니다. 여기에 고용주의 이름과 원하는 공석을 얻으려는 기관이 표시되거나 시민이 일자리를 찾고있는 경우 "수요 장소에서 제시하기 위해"라는 문구를 씁니다. .
• 시트 상단 중간 (오른쪽 블록 바로 아래)에 "추천서"라는 이름을 씁니다.
• 다음 블록은 편지의 본문이며 다음과 같이 보일 수 있습니다. “I Ivan Petrovich Savelyev는 2013년 4월 20일부터 2015년 3월 15일까지 Oleg Ivanovich Pavkin의 직속 감독관이었습니다. 이 기간 동안 Pavkin O.I. 재무 부서의 수석 회계사였습니다. 그의 직무에는 급여 직원, 연간 재무 제표 준비가 포함됩니다. 지정된 위치를 차지하는 Pavkin O.AND. 세법의 혁신에 익숙해지기 위해 고급 교육 과정, 세미나에 반복적으로 보냈습니다. 그는 작업에 필요한 기술을 습득하여 "탁월하게"공부에 대처했습니다. LLC "Businessproject"에서 근무하는 동안 그는 노동 활동의 높은 결과에 대한 졸업장과 상을 통해 반복적으로 격려를 받았습니다. 그는 갈등이 아닌 긍정적인 면을 보여줬고, 사교적이며 동료들과 친근했다. "부서 최고의 회계사"와 같은 많은 업적을 가지고 있습니다..
• 추천서의 주요 부분 뒤에 지원자가 이전 직장을 그만 둔 이유를 나타내는 장소가 제공됩니다.
• 마지막 블록은 이전 직장의 고용주가 이전 직원의 전문적인 자질에 대한 주관적인 평가를 제공하기 위한 것입니다. 여기에서 지원자의 작업 방식, 그가 보여준 자질 및 기타 유용한 정보에 대한 의견이 표시됩니다. 편지의 끝은 다음 원칙에 따라 작성됩니다. 그의 이전 입장 준수. 우리는 Pavkin O.I를 기원합니다. 성공 및 경력 발전, 선택한 방향의 개선 및 전문적인 성장.
• 추천서의 전체 내용은 그것을 편집한 공무원의 서명으로 증명되어야 합니다. 작성 날짜도 표시됩니다.

추천서는 직원의 직속 상관의 인증을 받아야 합니다. 이것은 구조 단위, 부서, 지점의 책임자일 수 있습니다. 현재까지 이러한 권한은 특히 HR 관리자의 권한 확장으로 인해 점차 인사 부서로 이전되었습니다.

구직자가 학생인 경우 추천서에는 학장, 학과장, 극단적인 경우에는 총장까지 서명해야 하는데, 이 경우는 드물다. 학생이 고급 교육 과정에서 교육을 받았거나 준비 과정에 참석 한 경우 추천서 작성자의 역할을 맡은 사람은 과정의 책임자이며 서명도 종이에 넣습니다.

Irina Petrova는 2014년 12월 PapaJurist.ru 온라인 간행물의 저널리스트로 고용되었습니다. 이미 2015년 2월에 그녀는 뉴스 섹션의 편집장으로 옮겨졌고 Irina Petrova는 2015년 6월까지 이 직책에서 일했습니다.

온라인 에디션의 전체 작업 기간 동안 Irina Petrova 사이트는 자신이 전문 저널리스트이자 편집자임을 보여 주었으며 작업 효율성, 호기심, 분석 기술, 작업에서 작업으로의 즉각적인 전환, 출판된 자료, 넓은 시야, 개별적인 스타일의 편지로 독자를 사로잡는 능력.

기자로서 Petrova는 사이트를 뉴스로 채우고 특파원 및 프리랜서 특파원의 작업을 모니터링하는 기능을 수행했습니다. 편집자로서 Irina Petrova는 자료의 문체 및 문학 편집, 향후 출판물 주제 검색, 삽화 선택, 전문가와의 텍스트 조정, 의견 조정과 같은 기능을 수행했습니다.

Irina는 그녀의 직속 상사로서 그녀의 공식 업무에 완벽하게 대처했습니다. 나는 그녀를 그러한 직책에서 일하도록 안전하게 추천 할 수 있습니다.

서명
PapaJurist.ru 온라인 간행물 편집장 Ivan Fomichev

Zabelina Natalya Nikolaevna는 2005년 12월 15일부터 2015년 6월까지 저의 직접적인 감독하에 Advanced Technologies LLC에서 회계사로 근무했습니다.

Zabelina N. N.은 회사의 회계 및 세금 기록 유지, 기본 회계 문서 작업, 공급자 및 구매자와의 상호 정산 관리, 보고서 준비 및 세무 서비스 제출을 담당했습니다.

Zabelina N. N.은 높은 수준의 근면함을 가지고 있으며 절대적으로 충돌하지 않는 사람이며 지속적으로 전문적인 수준을 향상시키고 책임감과 세심함이 특징이며 수학적 및 분석 능력이 잘 발달되어 있습니다.

Zabelina N.N.의 개인적인 자질과 전문 기술로 인해 회계사, 수석 회계사, 수석 회계사 직책에 그녀를 추천 할 수 있습니다.

서명
Advanced Technologies LLC의 수석 회계사
그로모바 안토니나 세르게예브나
연락처: 우편주소, 전화번호, 이메일
밀봉하다. 날짜

Erokhin Sergey Fedorovich는 2008년 9월 4일부터 2015년 5월 20일까지 ZAO "Vkusny Mir"에서 포워딩 드라이버로 일했습니다.

Erokhin S. F. 의 임무에는 적재 / 하역 제어, 소매점으로의 적시 배달, 케이터링 시설 및 차량 유지 관리가 포함되었습니다. CJSC "Vkusny Mir"에서 근무하는 동안 Erokhin S. F. 그의 공식 임무에 완전히 대처했습니다. 그에게 맡겨진 자동차는 지속적으로 좋은 기술 상태와 깨끗한 상태로 유지되었습니다. 그는 책임감 있고 정확하며 신뢰할 수 있고 충돌하지 않는 사람임을 보여 주었고 동료들 사이에서 존경과 권위를 얻었습니다. Erokhin S. F. 자동차의 기술 기반을 잘 알고 모스크바 고속도로를 잘 지향하며 작업 중 사고를 허용하지 않았습니다.

Erokhin S. F.의 개인적인 자질과 전문 기술을 통해 그를 다음 직책에 추천할 수 있습니다: 운전사, 화물 운송업자, 운송 운전자.

서명
CJSC "Vkusny Mir" 이사
연락처: 우편주소, 전화번호, 이메일
밀봉하다. 날짜

Nikitin Yury Dmitrievich는 2005년 1월부터 2015년 7월까지 Textile City 회사에서 영업 관리자로 근무했습니다.

영업 관리자 Yu.D. Nikitin은 러시아 연방 전역에서 섬유 제품의 대규모 도매 판매에 종사했습니다. 작업 과정에서 그는 섬유 시장을 잘 탐색할 수 있는 능력을 보여주었고, 경쟁사와 그들의 범위에 대한 분석을 수행했으며, 10년 이상의 작업을 통해 인상적인 고객 기반을 확보했습니다.

회사에서 수년 동안 근무하는 동안 Y. Nikitin은 자기 교육에 대한 열망을 보여 주었고 정기적으로 고객과의 대화를 구축하고 이의를 제기하고 프레젠테이션을 할 수있는 능력에 대한 과정에 참석했습니다. Yu. D. Nikitin은 높은 수준의 자기 조직, 회사에 대한 충성도, 결과에 대한 집중을 가진 직원임을 보여주었습니다. Yu.D. Nikitin은 높은 수준의 의사 소통 기술을 보유하고 있으며 고객 및 직원과 공통 언어를 쉽게 찾고 충돌하지 않습니다.

서명
"Textile City" 회사 영업부 이사
연락처: 우편주소, 전화번호, 이메일
밀봉하다. 날짜

Egorova Kristina Albertovna는 2010년 10월 1일부터 2015년 12월 1일까지 비서로서 직접 감독하에 JSC BusinessConsulting에서 근무했습니다.

Egorova K.A.의 직무에는 책임자의 작업 일정 계획, 전자 문서 관리 유지, 비즈니스 서신, 지역 사무소로 자료 수신 및 전송, 분석 보고서 준비가 포함됩니다.

OJSC "BusinessConsulting"에서 해고는 Egorova K.A. 그녀가 다른 도시로 새로운 거주지로 이사하는 것과 관련하여.

나는 Egorova Kristina Albertovna가 다른 회사의 비서 / 대리 직무를 수행하는 데 필요한 전문 기술과 자질을 가지고 있다고 믿습니다.

서명.
JSC "BusinessConsulting"의 총책임자 Evgeniy Nikiforov
연락처: 우편주소, 전화번호, 이메일
밀봉하다. 날짜

회사에 대한 상업 구조의 추천서는 해당 회사에 대한 피드백의 한 형태로 이해됩니다.편지는 회사의 파트너 신뢰성, 제공되는 서비스 수준, 전문가의 전문 교육 정도 등을 평가합니다.

이 편지는 커버레터라고도 합니다.

면접을 앞둔 지원자는 자기 소개서가 있으면 긍정적인 결과를 얻을 가능성이 더 큽니다.

인사 담당자의 작업이 단순화되고 전문가가 더 매력적입니다.

특성은 긍정적인 추가 요소입니다.

• "추천서"라는 단어로 문서를 시작하는 것이 좋습니다."라는 제목이 자주 등장합니다.

• 추천서 제출 편지지 사용.

편지에는 머리의 인증 서명과 권장 사항을 제공하는 구조의 인장이 포함되어 있습니다.

• 커버 레터는 한 페이지로 제한됩니다.
• 그런 편지를 쓸 때, 일반적인 문구를 사용하지 마십시오, 추천 회사의 행동에 대한 구체적인 예를 제시하십시오.
• 연락처 정보를 입력하세요세부 사항을 더 세분화할 수 있습니다.

미국에서는 편지가 커버 레터로 준비됩니다. 수취인, 일, 월, 연도가 표시된 다음 "이해 당사자를 위해"와 같은 호소가 있습니다.

문서는 다음과 같습니다.

권장 구조와의 협력의 긍정적인 측면에 대해 설명하고 전문가의 전문 수준을 평가하며 이 회사에서 제공하는 서비스 사용에 대한 제안을 제공합니다.

• 편지 하단에 조직 책임자가 서명그것은 추천을 구성합니다. 머리의 위치, 성, 이름 및 후원이 표시됩니다.
• 숫자는 위 또는 아래에 배치됩니다.시트.

Technomontazhservis LLC는 오랫동안 건설 및 건축 분야에서 당사의 파트너였습니다.

Technomontazhservice는 4년 이상 할당된 작업을 해결할 수 있는 능력을 입증해 왔습니다. 모든 작업은 이 구조에서 적시에 매우 높은 품질로 수행됩니다."Technomontazhservice"는 높은 수준의 전문성, 회사 전문가 조직 및 강력한 팀 정신으로 구별됩니다.

Construction Partner LLC의 전무이사 - 서명 - Timoshchenko S.T.

Real Business LLC는 5년 이상 웹 디자인 프로젝트 구현에 있어 당사에 지속적인 지원을 제공해 왔습니다. 상호 협력의 오랜 기간 동안 Nastoyaschee Delo LLC는 지속적으로 높은 수준의 역량과 전문성을 확인했습니다. 우리 회사에서 개발한 각 프로젝트는 Real Business LLC의 전문가에 의해 매우 빠르고 효율적으로 구현되었습니다.

우리는 Real Deal LLC 회사와 효과적이고 성공적으로 협력하는 것이 가능하다고 믿습니다.

Webdesignproject.ru LLC

2012년부터 Nastoyaschee Delo LLC는 Webdesignproject.ru LLC와의 협력 프레임워크 내에서 인터넷 산업에서 우리 회사를 홍보하기 위한 새로운 프로젝트를 개발해 왔습니다. 공동 활동 기간 동안 Real Deal은 가장 복잡한 문제를 과감하게 수행하고 자신있게 해결하는 구조의 합당한 권위를 얻었습니다.

저희 회사는 Real Deal LLC와의 공동 활동 결과에 대해 책임감 있고 신뢰할 수 있는 파트너로서 매우 만족하며 모든 분들께 추천합니다.

Webdesignproject.ru LLC

Real Deal LLC는 2005년 초부터 Webdesignproject.ru LLC의 파트너였습니다. 장기적인 파트너십은 Real Deal의 전문가가 높은 전문가임을 증명합니다. 그들의 입장에서는 주문 이행에 실패한 적이 없었습니다. 작업은 가능한 한 최단 시간에 효율적이고 안정적으로 해결되었습니다. Real Case 작업에 대한 고객의 불만은 없었습니다.

사무총장 서명 Ospennikov V.A.

Webdesignproject.ru LLC

편지는 Nastoyaschee Delo LLC가 디자인 서비스 분야에서 2011년부터 시작하여 4년 이상 Webdesignproject.ru LLC와 협력해 왔다는 것을 확인시켜 줍니다. 이 기간 동안 우리는 이 회사의 신뢰성, 업무 해결의 전문성 및 효율성을 충분히 확인할 수 있었습니다. "Nastoyaye delo"의 직원들은 다양한 프로젝트를 구현하는 데 비범하고 창의적인 접근 방식을 가지고 있습니다.

Webdesignproject.ru LLC의 총책임자로서 본인은 Real Business LLC 전문가의 활동이 명시된 방향을 완전히 준수함을 확인합니다.

사무총장 서명 Ospennikov V.A.

Webdesignproject.ru LLC

Real Deal Limited Liability Company는 2001년 초부터 회사의 비즈니스 파트너였습니다. 이 기간 동안 공동 프로젝트를 해결하는 공동 활동의 결과에 실망한 적이 없습니다. "Real Business"의 직원은 고객이 설정한 모든 다양한 작업을 성공적으로 해결합니다. 그들의 작업 결과는 높은 전문적 요구 사항을 충족하며 Real Business LLC 관리에 내재된 높은 수준의 커뮤니케이션 문화는 회사 간의 긴밀한 파트너십 관계에 기여했습니다.

사무총장 서명 Ospennikov V.A.

Webdesignproject.ru LLC

이 편지는 Real Deal LLC와의 협력 사실을 확인하기 위해 Webdesignproject.ru LLC에서 작성했습니다. 이러한 협력의 결과 우리 회사는 국제 시장에 적극적으로 진출하고 고객 기반이 크게 증가했습니다. 리얼딜 회사의 직원들이 설정한 작업은 높은 수준의 전문가 수준으로 항상 적시에 수행됩니다. 고객의 모든 희망 사항을 고려하여 주문 이행에 대한 창의적인 비표준 접근 방식에 주목합니다.

전무 이사 서명 Ospennikov V.A.

Webdesignproject.ru LLC

폐쇄형 주식회사 "Ural Timber Company"와 개방형 주식회사 "Trading House" Stroitelny는 2011년 6월부터 공동 활동을 진행하고 있습니다.

이 협력 기간 동안 Stroitelny Trade House OJSC는 수리 및 건설 작업을 수행하는 성실한 파트너로 자리 잡았습니다. 이 회사는 항상 최신 기술 개발을 사용합니다. 주문 실행 결과는 이전에 계획된 마감일에 따라 전달됩니다. 작업 품질에 대한 불만은 없었습니다. 회사의 임원 및 일반 출연자 모두 성실하고 책임감있게 직무 수행에 임합니다.

CJSC "Ural Timber Company" 사무총장 - 서명 - Tikhomirov F.A.

Optimal transport delivery LLC는 10년 이상 당사와 협력하여 매우 전문적인 지위를 자신 있게 입증했습니다. 이 회사의 직원은 모든 도로 운송에 대해 책임감 있고 성실한 태도를 가지고 있습니다. 운송 중단, 차량의 불시 인도 또는 인도된 물품의 손상에 대한 사실은 없었습니다.

Optimal Transport Delivery LLC의 활동은 긍정적인 평가를 받을 만합니다.

JSC "Blagodat" 전무 이사 - 서명 - 성 I.O.

Cleanliness and Order LLC 전문가는 새로운 문제를 해결하기 위한 유연한 비표준 개별 접근 방식을 보여주기 위해 다소 복잡한 물체를 효과적이고 효율적으로 지속적으로 관리합니다. 주문은 규정된 시간 내에 매우 높은 품질로 실행됩니다.

OJSC "Podmoskovnye Evenings" 총책임자 - 서명 - 성 I.O.

본문에 그것들이 많을수록 이 메시지를 받는 사람은 기록된 내용의 본질을 덜 믿게 될 것입니다. 이유없이 칭찬하는 별명을 많이 사용할 필요도 없습니다. 직원이나 회사 전체가 완벽하지 않다는 것은 분명합니다. 그들은 부정적인 측면과 긍정적인 측면을 가지고 있습니다. 당연히 문제를 언급할 가치가 없지만 장점은 부드럽게 강조되어야 합니다. 특정 예에서 수행하는 것이 좋습니다. 그러면 말한 모든 것이 의심의 여지가 없습니다. 긴 글도 쓰지 말아야 합니다. 후보자에 대한 당신의 태도를 표현하는 데 천 단어면 충분할 것입니다. 그러한 편지의 구조는 매우 간단합니다. 일반적으로 세 부분으로 나눌 수 있습니다.

1. 입문. 그 안에는 추천인이 먼저 자신을 소개합니다. 여기서는 가장 최소한의 데이터로 충분합니다. 그런 다음 그는 추천인에 대해 자세히 설명해야 합니다(성명, 누구와 얼마나 오래 일했는지).
2. 기본.

주목

전술한 내용을 바탕으로 New Solutions 회사는 Delopis.ru 회사의 높은 잠재력, 성공적인 개발 및 번영에 중점을 두고 있음을 주목하고 싶습니다. Petr Petrov 편지 #7: Delopis.ru LLC와 함께 일하는 동안 회사 직원들은 긍정적인 측면을 입증했습니다. 그들의 작업은 주어진 수준을 충족하고 질적으로 엄격하게 제 시간에 수행됩니다.

전문가의 효율적인 작업과 작업 완료의 효율성, 고객에 대한 세심한 태도에 주목하고 싶습니다. Delopis.ru LLC의 작업에 대한 권장 사항을 확인하려면 전화 [번호]로 [성, 이름, 후원]에 문의하십시오. Petr Petrov 편지 #8: 이 편지를 통해 우리 New Solutions LLC는 Delopis.ru LLC가 우리의 신뢰할 수 있고 장기적인 파트너임을 확인합니다.

Delopis.ru LLC는 2008년부터 적극적이고 성공적으로 운영되어 모든 서비스를 제공하고 있습니다.

Delopis.ru LLC는 [활동 분야] 분야의 파트너입니다. 협력하는 동안 "Delopis.ru"는 높은 전문적 지위, 역량 및 작업 해결 활동을 확인했습니다. 모든 작업은 엄격하게 규정된 조건 내에서 적절한 품질로 적시에 수행됩니다.

중요한

회사 직원은 자신의 의무에 유능하게 대처합니다. 우리는 Delopis.ru의 작업에 만족하며 이 회사를 신뢰할 수 있고 책임감 있는 파트너로 추천할 준비가 되어 있습니다. Petr Petrov 편지 #2: 2013년에 New Solutions LLC에서 근무하는 Delopis.ru는 [작업 이름]의 작업을 수행하고 자격을 갖춘 임원 조직으로 자리 잡았습니다.

작업은 고품질로 정시에 수행되었습니다. 근무 기간 동안 회사에 대한 불만은 없었습니다. Petr Petrov 편지 #3: Delopis.ru LLC는 5년 동안 New Solutions LLC의 파트너였습니다.

회사 추천서 끝에 회사 책임자의 서명-조직의 인감으로 봉인 된 편지의 편집자는 그의 직위, 성명을 나타냅니다. 편지의 날짜는 필요에 따라 문서 맨 위 또는 맨 끝에 표시됩니다. 조직의 샘플 추천서 02.09.2013 추천서 Techmontazhservice LLC는 5년 동안 건설 및 건축 분야에서 우리의 파트너였습니다.
이 기간 동안 Techmontazhservice LLC는 업무를 효율적이고 정시에 수행하기 위해 전적인 책임을 가지고 설정된 작업에 접근하는 능력을 보여주었습니다. Techmontazhservice LLC 작업의 특징은 높은 전문성, 회사 직원 조직 및 강력한 팀 정신입니다. 신뢰할 수 있고 안정적인 비즈니스 파트너로 Techmontazhservice LLC를 추천합니다.
총감독OOO "Opera" Ya.I. Savelyev

Aleksey Smirnov 샘플 추천서: 회사용 샘플 2017년 5월 22일 추천서 StroyDomService LLC는 10년 동안 설계 및 건설 분야에서 우리의 전략적 파트너였습니다. 이 기간 동안 StroyDomService LLC는 책임감 있게 설정한 작업에 접근하고 적시에 높은 품질로 작업을 수행할 수 있는 능력을 보여주었습니다. StroyDomService LLC 작업의 특징은 높은 전문성, 회사 직원의 책임 및 강력한 팀 정신입니다.
신뢰할 수 있고 안정적인 비즈니스 파트너로 StroyDomService LLC를 추천합니다. General DirectorLLC "Framework Workshop" Smirnov A.P.

Blanker.ru

수년 동안 NNN은 매출을 N% 증가시키고 신규 고객을 유치하며 새로운 구현 방법을 제시할 수 있었습니다(주요 성과가 나열됨). NNN은 사교성(책임감, 시간 엄수, 기타 긍정적인 특성)이 다릅니다. 성공적이고 생산적인 협업에 대해 NNN에 감사드립니다.

정보

그러한 직원을 잃게 되어 유감이지만 새 직장에서 성공하기를 바랍니다. 작성일 서명 직장에서 추천서 견본을 다운로드하십시오. 아래 사진에서 문서의 예를 볼 수 있습니다. 유능한 추천서를 작성하는 것은 어렵지 않습니다.

이것은 직원의 미래 경력에 영향을 미치기 때문에 중요한 문서입니다. 따라서 작업장에서 샘플 특성 및 권장 사항을 읽고 책임감을 가지고 작성에 접근하고 모든 규칙을 따르는 것이 중요합니다.

제공된 정보를 명확히 해야 하는 경우에 필요합니다.

• 문서가 생성된 날짜입니다.
법률이 그러한 문서의 특정 형식을 설정하지 않기 때문에 귀하의 재량에 따라 항목 목록을 늘릴 수 있습니다. 유용한 권장 사항 추천서 샘플을 가장 완전하고 정확하게 만들기 위해 편집할 때 몇 가지 유용한 팁을 고려해 볼 가치가 있습니다. 작업하는 동안 책임감 있고 집행력이 있음을 보여주었습니다.” 누구든지 이미 이력서에 이것을 표시합니다.

그의 구체적인 행동과 업적을 편지에 표시하고 모든 것을 숫자로 뒷받침하는 것이 좋습니다.

항상 기분이 좋아

전체 협력 기간 동안 회사 대표는 할당된 작업을 수행하는 데 있어 창의적인 접근 방식, 높은 수준의 전문성 및 효율성을 보여주었습니다. 우리는 CJSC "개방형 기술"의 서비스가 높은 전문 프로필에 해당함을 확인합니다. United Telesystems LLC의 총책임자 Alexey Smirnov.

샘플 2: 2017년 United Telesystems LLC에서 근무한 Open Technologies는 통신 장비의 설치 및 시운전을 수행했으며 이러한 작업을 수행한 경험이 풍부한 회사로 자리 잡았습니다. 모든 작업은 높은 수준의 전문적인 기준에 따라 정시에 이루어졌습니다. 전체 협력 기간 동안 회사 직원에 대한 청구는 없었습니다.

United Telesystems LLC의 총책임자 Alexey Smirnov.

대부분의 경우 이러한 상황은 작업량 증가로 인해 발생합니다. 이 경우 유모가 집에 초대되어 아이와 관련된 모든 걱정을 처리해야합니다. 후보자를 선택할 때 두 배우자 모두 신중하게 검토해야합니다.

결국, 사랑하는 아기를 곧 옮겨야 할 사람은 바로이 사람입니다. 해외에서는 이러한 상황에서 직원이 추천서를 제출해야 합니다. 유모의 경우 구직시 추가 보너스가됩니다.

그리고 그러한 문서는 직원이 실제로 필요한 지식과 관련 자격을 갖추고 있는지 확인하는 데 도움이 될 것입니다. 보모 추천서는 다음과 같습니다.

• 그녀가 이전에 일했던 회사;
• 자녀를 돌보기 위해 그녀를 고용한 가족.

유럽에서는 보모를 고용하기 위해 오래 전부터 추천서가 필요했습니다.

이 기간 동안 Delopis.ru LLC는 안정적인 기업이자 신뢰할 수 있는 비즈니스 파트너로 자리 잡았습니다. 회사 업무의 주요 원칙 인 상호 협력과 전문성을 기반으로 한 고객과의 파트너십 형성으로 인해 [활동 분야] 분야에서 안정적인 위치를 차지하고 있습니다. Petr Petrov 편지 #6: New Solutions 회사는 이 편지를 통해 Delopis.ru LLC와 협력하는 동안 이 회사가 전문적이고 신뢰할 수 있는 파트너로 자리매김했음을 알립니다. Delopis.ru 작업의 특징은 조직 직원의 효율성과 높은 조직, 상황에 신속하게 대응할 준비가 되어 있다는 것입니다.

국내 기관 입학의 경우 원칙적으로 필요하지 않습니다. 그러나 유학을 희망하는 사람은 반드시 그러한 문서의 작성에 주의를 기울여야 합니다. 그 안에서 신청자는 가장 솔직한 평가를 받아야합니다.

또한 교사는 특정 분야에서의 특별한 성취와 학생의 개인적 자질을 별도로 언급해야 합니다. 평가가 긍정적이면 그는 이 대학에 입학할 수 있는 좋은 기회를 갖게 될 것입니다. 그리고 특히 영재 학생들은 공부하는 동안 특정 혜택을 기대할 수도 있습니다.

그러한 추천서를 검토한 후, 대학 경영진은 특정 지원자의 완전한 그림을 가지고 그의 입학에 대한 결정을 내릴 수 있습니다. 이 문서는 일반 규칙에 따라 작성되며 특정인이나 대학 자체로 보낼 수 있습니다.

과거 소유자 또는 이전 고용주가 보증인 역할을 합니다. 고용 지원 직원이 직업을 바꾸거나 프로젝트에 전문가로 참여하는 경우 가장 최근에 함께 일한 고용주로부터 추천서를 제출해야 하는 경우가 있습니다. 통합 문서에는 특정 기업에서 근무한 사실만 명시되어 있습니다.

그러나 그 사람이 직장에서 자신을 어떻게 드러냈는지에 대해서는 아무 말도 하지 않습니다. 더 권위있는 직업을 찾고자하는 열망은 모든 사람이 이해할 수 있습니다. 그러나 모든 경영진이 추천할 준비가 되어 있는 것은 아닙니다. 게으르고 비상임 직원은 그것에 의존하지 않을 수도 있습니다.

그러나 훌륭한 경험을 가진 훌륭한 전문가는 항상 중간에 만납니다. 직원 추천서를 작성하려면 직속 상사에게 문의하는 것이 가장 좋습니다.